Để thực hiện đạt các mục tiêu trên, Kế hoạch đề ra các nhiệm vụ về cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cải cách tài chính công; hiện đại hóa hành chính; công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính. Cụ thể, tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm pháp luật của HĐND, UBND các cấp đã ban hành, đồng thời, đổi mới và nâng cao chất lượng ban hành văn bản quy phạm pháp luật trước hết là quy trình xây dựng, ban hành các Nghị quyết, Chỉ thị, Quyết định do HĐND, UBND các cấp ban hành nhằm đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, tính đồng bộ, khả thi của văn bản quy phạm pháp luật.
Thực hiện tốt việc chuẩn hóa bộ TTHC thuộc phạm vi quản lý của tỉnh; đảm bảo trình tự, tiến độ và chất lượng theo quy định. Thực hiện đúng quy định việc niêm yết, công khai TTHC và địa chỉ tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính. Tập trung triển khai và nâng cao chất lượng hoạt động của cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan hành chính Nhà nước; phấn đấu đến cuối năm số lượng cơ quan hành chính cấp tỉnh triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông đạt 100% theo quy định.
Thường xuyên rà soát việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, biên chế của UBND các cấp, các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện, các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh, huyện. Đánh giá cơ cấu tổ chức và chất lượng hoạt động của chính quyền địa phương nhằm xác lập cơ cấu tổ chức phù hợp, bảo đảm sự phân định đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, sát thực tế, hiệu lực, hiệu quả đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế-xã hội ở địa phương.
Cùng với đó, xây dựng kế hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với quy hoạch, vị trí việc làm và chuyên môn nghiệp vụ được giao. Triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm khi được Bộ Nội vụ phê duyệt. Tiếp tục chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các quy định về cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế về kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
Thực hiện việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động giải quyết TTHC tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND các huyện, thị xã, thành phố. Nâng cấp Trung tâm tích hợp dữ liệu đủ mạnh, hiện đại. Tiếp tục triển khai và hoàn thiện việc ứng dụng phần mềm quản lý văn bản cho các Sở, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố. Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm chỉ đạo thống nhất việc thực hiện kế hoạch trong phạm vi quản lý. Tiếp tục triển khai thực hiện Đề án “Xác định Chỉ số cải cách hành chính của các Sở, ngành, UBND cấp huyện, xã’”….
Đ.N
